2014年7月26号，在97投本周贵银的上海浩博鸿丰投资控股有限公司，肖楠（02人力）带领大家开启了一场精彩的教练工作坊之旅。本次活动在周贵银（97投本）的公司（上海浩博鸿丰投资控股有限公司）举行，并受到了贵银师兄及其员工的热情接待和鼎力支持！
教练是通过一系列有方向性、有策略性的的对话过程，洞察被教练者的心智模式，向内挖掘潜能，向外发现可能性，令被教练者自我觉醒，快速达到被教练者的目标。教练的作用，对个人而言，可改善工作生活中的人际关系，明确自己的长短期目标，并建立合理的规划，帮助他人制定合理的目标和规划，控制负面情绪和习惯，实现自己真实的意图，最大限度的开发自己的潜能和利用外部资源，有效激发下属，提升领导能力。对企业而言，事实证明，培训可以提升22.4%的生产率，而教练+培训可将生产率提升至88%！ 《财富》500强企业中接受过教练的企业中，77%表示满意，尤其接受过教练的企业ROI（投资回报率）提升了500~1000%！企业在教练上的投资最终收到的回报将近投资额度的6倍！由此可见，教练这把宝剑的锋刃之利！
在肖楠专业引导式的培训下，现场气氛热烈而活跃，大家积极响应，互动不断。先后有多位校友上台与肖楠师兄进行实战演练， 向我们演示了5R教练技术（聚焦目标-Refocus，现实-Reality，关系-Relation，资源-Resources，责任-Resonsibility），以及目标的SMART原则（具体的Specific，可衡量的Measurable，可实现的Achievable，与成果相关的Results，有时限性的Time-bound）。告诉我们优秀的领导者要善于发现下属的卓越性，我们设立目标时要根据紧要程度、需要程度设立一个有计划性、有时限性的、可实现的清晰具体的目标，越细化越好，不管是领导对下属还是父母对子女，要帮助其设立清晰的目标，建立信任，引导方向，肯定和激励，才能实现更好的沟通。
我们的校友们都是积极进取求知若渴的小伙伴，在互动过程中，在大家热烈掌声的邀请下，作为成功楷模的周贵银师兄，向我们分享了他的心得。周师兄说：想成功就要进入成功人士的圈子，就要和成功人士在一起，在步入职场的前三年，他的周围都是比自己层次高的上级领导，自己的成长突飞猛进；成立自己的公司之后，周围都是自己的下属，成长就变得缓慢。所以周师兄号召所有员工每个月读一本好书，并与大家分享读书心得，所有员工一起进步。周师兄说我们要抱着谦逊的学习态度，和成功人士在一起，设立目标要远大，志当存高远，你的目标是一个亿，你顶多实现一个亿，你的目标是一千个亿，你就可能实现一千个亿。我要我就能，人因梦想而伟大！以终为始，目标决定方法。思维方式很重要，不花一分钱可以拥有一套1000万的别墅，要学会找路径，资源整合，产业链整合，不要自我设限。
听了周贵银的分享，马超有感而发：大学时期政治经济学老师的一句话，让他一直受益，那就是掌握财富的分配权，你只有主导财富的分配权，你的付出才能获得你想要的回报。两位师兄的分享让大家有醍醐灌顶之感，受益匪浅。思维改变行为，肖楠师兄向大家推荐一本《高效人士的七个习惯》，周师兄把这本书列为他们公司下个月要读的书目。几位师兄的分享将现场气氛调剂的引人入胜。
接着肖楠向我们介绍了几个国际上非常有效的教练工具，并让我们做了几个测试，帮助我们更清晰的了解自己，认清自己是创业型人才还是职业型人才。第一个工具是MBTI，通过这个工具，让我们认识到自己是内向还是外向、偏向感觉还是直觉、偏好思考还是偏好情感， 目的就是帮助大家找到最佳的生活和工作状态，那就是：干自己喜欢的事情，且不断实现自己真实的心理状态。接着肖楠师兄介绍了第二个工具：DISC，让我们认知了四种性格类型，即权力型、社交型、完美型、平和型。最后一项测试是霍兰德测试，帮助大家分析自己的个性特质属于什么类型，适合做什么职业，分为事业型、社交型、艺术型、学者型、现实型和传统型。我的感受是，这几个测试工具真的很棒！认清了自己，才能更好的前行！
一天的教练课程让大家收获满满，充实而快乐。晚上，在周贵银的带领下，我们又开始了一场美食之旅。大家围坐在一起，兄弟姐妹般的温暖和温馨，一边享用美食一边玩《谁是卧底》的游戏，气氛热烈而开心，将一天的欢乐气氛推向高潮，潘锐师兄设置的卧底“暗号”更是让人喷饭，周贵银师兄由于过于“聪明”而多次被“冤杀”，在每个人对“暗号”的描述中，不时爆发一阵阵欢笑。我们的校友们都是可爱温暖的兄弟姐妹！校友会就是一个温暖的大家庭！餐毕，以周贵银师兄为首的“骨灰级”够级爱好者回到周师兄的公司继续开启一场够级之旅……
